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 壓力變送器是一種對比常見的壓力變送器，可是能夠大多數(shù)人在平常就算是常常觸摸到壓力變送器，對它還不是很了解。壓力變送器能夠說是一種新式的儀器，在中國市場的時間并不長，單向過壓特性優(yōu)良，接液膜片和膜盒本體選用首創(chuàng)的波紋加工技術，使外部壓力增大到某一數(shù)值時，接液膜片能與智能壓力變送器體完全觸摸，硅油傳遞給傳感器的壓力不再隨外力的添加而添加，然后達到對傳感器的維護作用。

　　　近幾年，有一個行業(yè)正在悄悄的興起，不知不覺中已經占據了一定的市場份額。這個行業(yè)就是壓力變送器行業(yè)。目前，電磁流量計行業(yè)的發(fā)展前景是十分可觀的，不僅受到了其他行業(yè)的贊賞，該市場本身的銷售情況也是很樂觀的，市場上的需求量正在不斷地攀升，我們仿佛看到了一個前途光明的行業(yè)正在冉冉升起。
　　　經過調查和統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)，目前市場上最受歡迎的品牌非淮安三暢壓力變送器莫屬。當大多數(shù)廠商商家都在用盡一切手段只為牟取暴利的時候，只有淮安三暢在一只低調的用心的保證著每一件市場上產品的質量，他們一直都在用自己的良心生產好產品，生產可以讓客戶放心的產品。
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2013年4月28日，也就是昨日，來自廣西南寧某紡織廠的薛總垂詢有關3051AP絕對壓力變送器的報價，主要用于現(xiàn)場系統(tǒng)設備介質壓力的測量。我們銷售的楊小姐就直奔主題，因為薛總對壓力變送器很是了解，在他來詢問之前，已經選好了方案與參數(shù)，所以楊小姐直接問了他參數(shù)之后，就給他報了價格。我們的價格算是市場適中的，但是由于質量比較好（可以肯定），所以性價比非常高，對于這點，楊小姐也跟薛總說的很明確。雖然薛總是我們的新客戶，第一次合作，但是兩個不認識的人走在一起談合作，本來就需要互相信任，而且我們廠既然能發(fā)展這么久，不是靠單純一次性訂單就能生存的，肯定有長期合作伙伴，也正是因為我們的優(yōu)質產品和優(yōu)質服務，才有了今天的淮安三暢。

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 最近幾年，隨著自動化智能技術的不斷提升，壓力變送器產品結構都到了很大的優(yōu)化，技術水平也得到很多提高，行業(yè)發(fā)展速度也在加快。這個時候，產品的功能與外觀設計就越來越受到人們的關注，則與壓力變送器相關的配件、配套設備、原材料產業(yè)就被帶動起來，成為近幾年的熱門產業(yè)之一。雖說我國壓力變送器起步相比其他一些行業(yè)發(fā)展晚，但是發(fā)展的增長速度卻是很快的，目前一躍成為自動化儀器儀表行業(yè)十大熱銷產品之一。

    跟從自動化市場的不斷進步，也促進了差壓變送器行業(yè)的不斷發(fā)展，根據市場調查得知，差壓變送器行業(yè)發(fā)展有四個表現(xiàn)：

1、先進的制造技術

    從2012年初開始，差壓變送器產業(yè)制造就已經實現(xiàn)制造精密化、制造智能化、系統(tǒng)化、全自動化等先進工藝，在生產過程中，該先進工藝可以全部完成對差壓變送器的組裝、檢查、調試等工作，完全增加了產量，提高了產品質量，而且減少了人力投資成本，雖然增加物力投資成本，但是根據產量和質量的提高，總的來說是降低了成本。

智能壓力變送器是對很久操作平衡要求很嚴的產品，因此需要強大的的技術支持。美國的智能壓力變送器企業(yè)有些從1993年就已經關注產品創(chuàng)新了，并且至今為止已經升級了好多品種設備，而我國的舊廠家反而越來越少，中國知名企業(yè)淮安三暢也是從2009年開始研究新產品，而4年時間對于變送器這種自動化儀表來說足以創(chuàng)新很多次了。所以，用淮安三暢公司總經理鄭曉勇的話來說，中國企業(yè)要走出去的路還很漫長。

    從總體看，石家莊溫度變送器廠家范圍小。范圍以上廠家僅占溫度變送器廠家總數(shù)的6%，年業(yè)務收人180萬~640萬元的廠家占溫度變送器廠家總數(shù)的15%，加起來還不到總數(shù)的1/6，別的的都是范圍非常小的廠家。完成增長值占全省DDP的比重只有28%，與經濟生長快的省市相比差距很大。

客觀上，近幾年石家莊國有大廠家新上的大項目多，投資范圍大，在全省百姓經濟中的比重有新的進步，這也是溫度變送器廠家固然有所生長，但所占比重沒有進步的重要緣故原由。從天下來看，溫度變送器廠家是技能創(chuàng)新的重要氣力?，F(xiàn)在，經各省區(qū)市認定的廠家技能中央，近68%是溫度變送器廠家創(chuàng)建的；溫度變送器廠家的發(fā)明和新產物分別占47%和71%。溫度變送器廠家已成為技能與機制創(chuàng)新的主體。但石家莊溫度變送器廠家創(chuàng)新本領非常弱。溫度變送器廠家廣泛存在著設置裝備部署相對落伍。產物布局類似。初加工產物多。高附加值產物少，缺少焦點技能和品牌產物的題目；在勞動麋集型財產、辦事業(yè)、協(xié)作配套產物等相宜生長的范疇，溫度變送器廠家生長不敷；在資源開采、原質料生產等財產會合度要求較高的范疇，小廠家過多；還差別水平地存在高耗能、高污染、資源使用率低、寧靜隱患多的征象。一些廠家依法謀劃、誠篤取信看法不強。由于石家莊溫度變送器廠家的總體本質不高，在市場竟爭中處于顯著的劣勢，是制約生長的重要緣故原由。

    在《觀察問卷》所涉及的樣本壓力變送器廠家中有77%的生長中的中小壓力變送器廠門風明創(chuàng)建了法人管理布局，只有17%的壓力變送器廠家沒有創(chuàng)建法人管理布局，另有3%的壓力變送器廠家沒有對此題目作出答復，見下圖表格.：壓力變送器廠家建立法人治理結構情況

    隨著知識經濟期間的到來.科學技能在列國經濟生長中發(fā)揮。著更為重要的作用。與大企業(yè)相比，液位變送器公司在技能創(chuàng)新方一壁具有難以相比的創(chuàng)造性和機動性。根據約瑟夫熊彼特的看法，液位變送器公司代表的是落伍的生產技能，而大企業(yè)才是技能前進的推動力。

不克不及否定，大企業(yè)因其氣力豐富，在底子研究和龐大?？蒲许椖可险紦巷L。但在浩繁應用型技能的生長創(chuàng)新上，中小一企業(yè)則擁有遼闊的實踐空間。很多研究發(fā)明，大企業(yè)并不總是最有創(chuàng)新意識，并非有著很強的技能創(chuàng)新的動力。相反，很多革命性的創(chuàng)新結果每每在液位變送器公司中起首被創(chuàng)造出來，液位變送器公司在技能前進中發(fā)揮著非常積極的作用，其作用大概遠遠凌駕一樣通凡人的預期。